郑州科技学院2023年高层次人才引进
郑州科技学院是经教育部批准成立的本科院校，创立于1988年，具有三十多年的办学历史，累计办学资产已超过20亿元。学校坐落于中部地区重要中心城市——郑州市，占地约1500亩，紧邻陇海高架快速路、四环高架快速路、绕城高架快速路、地铁6号线（今年试通车），交通便利。
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学校在校生3.5万余人，总建筑面积60多万平方米，纸质图书近300万册，电子图书82多万种。目前，学校有机械工程、电子与电气工程、信息工程、土木建筑工程、车辆与交通工程、食品科学与工程、工商管理、财经、外国语、艺术、音乐舞蹈、体育、马克思主义、基础部等17个二级学院（部）。学校科研成果丰硕，科技创新卓有成效，围绕培养应用型创新型复合型人才的实际，不断加大实践平台建设的投入力度，搭建了由实验中心、工程训练中心、科教中心、众创中心组成的四大实践平台。拥有各类实验室170余个，实训车间12个。
学校先后获得“全国学生就业示范民办高校”“中国就业质量十强民办大学”“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”“河南省毕业生就业评估优秀单位”“中国民办高等教育优秀院校”“全国美育工作先进单位”“河南省优秀民办学校”“河南省依法治校示范校”“郑州市职业教育校企合作办学示范单位”等荣誉称号。2017-2020连续四年在高校智库发布的中国民办大学排行榜中名列第三位。
一、应聘条件
（一）学科学术带头人条件：
1.年龄一般不超过65周岁（身体健康）。
2.应具有硕士研究生及以上学历，具有教授或其他正高职专业技术职务，愿意为民办教育的建设和发展贡献力量。
3.具有良好的职业道德，能严格遵守学校的各项制度和规定。
4.具备丰富的教学经验、较强的科研能力及工程实践能力，能承担学科教学工作，能带领团队开展学科和专业建设工作，并对青年教师的培养起到示范和指导作用。
（二）青年博士条件
1.学校紧缺、急需学科（专业）的博士，年龄一般在45周岁以下。
2.本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。
二、招聘计划
三、福利待遇
（一）学科学术带头人：教授（含其他正高级职称）年薪12-18万元。
（二）青年博士：
1.A类：工科类毕业于985、211院校，年薪：19-30万元，安家费20-30万或提供带住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费20-40万，解决本人配偶（本科及以上学历）工作。
2.B类：理科、人文社科类毕业于985、211院校，年薪：15-28万元，安家费：20-30万或提供住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费12-25万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。
3.C类：其他高校毕业，年薪：13-25万元，安家费：20-30万或提供住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费10-20万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。
（三）引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件，则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。
（四）市内班车通勤，周末双休，寒暑假带薪。
四、联系方式
简历邮件发送至邮箱：1106921881@qq.com抄送邮箱gbhaojob@163.com
邮件要求：邮件主题请务必按统一格式填写：应聘部门+姓名+性别+专业方向+高校人才引进网。
本次招聘不收取任何费用，请勿上当受骗！
电话：0371-67860020（联系人：周老师、李老师）
网址：http://www.zit.edu.cn/
通讯地址：河南省郑州市二七区马寨经济开发区学院路1号郑州科技学院实验中心402办公室。
