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中国农业发展银行丰城市支行始终深植“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念，以落实“合规农发行”三年行动实施方案为契机，构建合规建设长效机制，通过“合规+”深度融合，努力实现合规文化“内化于心、固化于制、外化于行”。
“合规+学习”，强化合规意识。守合规，首先从合规制度的理论学习、业务办理的操作规程等学起。该行定期开展“树学风、强素质、提质效、促发展”学习活动，围绕农发行政策制度、日常业务操作等开展学习培训，学习内容涵盖党建、信贷、财会、合规、反洗钱等方面，通过政策制度、业务操作技能的学习，使员工真正做到心中有合规、手上守合规，从根源上杜绝违规经营、违规操作问题的发生。
“合规+宣贯”，营造合规氛围。合规文化上墙，在办公楼、走廊等制作合规文化宣传墙，打造合规文化宣传阵地；依托网点大厅和窗口，播放合规文化宣传口号及视频，结合年度开展的消保宣传、防范电信诈骗、反洗钱等各类宣传活动，制作展板、悬挂横幅、发放宣传折页等多种形式开展合规文化一线宣传；全员签订《合规履职承诺书》，通过案例分析、心得交流、合规宣誓等形式在全行开展合规文化宣讲；开展典型案例警示教育，以案说法、以案说规，时刻提醒广大员工守住“红线”和“底线”。
“合规+案防”，筑牢合规防线。加强案防网格化管理，动态实时调整案防网格清单，推进网格管理机制，逐层夯实工作责任，筑牢案件防控之网；按时召开贷后管理例会和风险防控例会，研究风险防范措施；组织开展案防培训和案防案件处置应急演练，剖析案例、实操演练，切实做到案件风险“早识别、早研判、早化解”。
下一步，农发行丰城市支行将坚决厚植风险合规文化理念，持续提升内控合规管理水平，持续实施“合规+”深度融合工程，使合规文化建设与业务发展相结合，为全行高质量发展保驾护航。
